Chef de Projet Technique

Rise Up recrute !

À propos

Créée en 2014, Rise Up est à l’initiative de deux frères, Arnaud et Guillaume, qui se sont promis de révolutionner le secteur de la formation à travers le digital.
Simple d’utilisation, adaptable, interconnectée, Rise Up est LA solution SAAS de gestion de la formation par excellence.
Les entreprises bénéficient désormais d’une plateforme pour créer et gérer leur processus de formation de A à Z en combinant e-learning et présentiel.
L’objectif ? Proposez une expérience de formation enrichie pour révéler le potentiel des collaborateurs.

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef de Projet Technique chargé(e) de piloter et de superviser l’ensemble des projets.
Rattaché(e) au Responsable Delivery, vous êtes entouré(e) d’une équipe avec qui vous échangez en permanence.
Responsable et autonome, votre rôle sera d'intervenir sur des projets clients pour cadrer les flux d'interface entre Rise Up et les logiciels clients par échange de fichiers ou par API.

Vos missions :

• Participer à des ateliers techniques avec le client (diagramme de flux via API ou fichier, interconnexions entre Rise Up et le SIRH du client, synchronisation d’annuaires)
•Paramétrer Rise Up pour intégrer le SSO ou l’annuaire client
• Repondre aux questions des développeurs sur le fonctionnement des interfaces
• Trouver des solutions techniques dans le respect des contraintes (budget / qualité/ délai)
• Participer à la rédaction des documents techniques et supports utilisateurs (cahier des charges, comptes rendus, spécifications techniques et fonctionnelles)
• Garantir le suivi du projet de A à Z en binôme avec un Customer Success Manager
• Garantir l’application des normes et des procédures informatiques

Profil recherché

Rise Up recherche un(e) passionné(e), attiré(e) par une start up en pleine effervescence et capable de comprendre l’environnement et les activités de l’entreprise.

  • Vous avez une formation équivalant à un niveau Bac +5 issu(e) d’une école d’ingénieurs
  • Vous avez au moins 4 ans d'experience comme Chef de projet sur des sujets d'intégration dans des contextes métiers diverses.
  • Vous connaissez l’organisation et l’architecture d’un système d’information de grande entreprise (SIRH, ERP)
  • Vous connaissez ou avez déjà eu affaire à des profils de développeurs
  • Vous maitrisez les normes et les procédures de sécurité informatique
  • Vous parlez couramment l’anglais

Votre sens du management est un véritable point fort
As de la planification, vous êtes organisé(e) en toute situation
Vous aimez trouver et proposer des solutions
Votre capacité d’écoute et votre réactivité vous permettent de répondre aux attentes des clients
Votre esprit d’équipe vous permet de travailler avec les autres services

N’attendez plus… à vos CV !

Process de recrutement

  1. Call avec Chanaz, RH
  2. Entretien avec Guillaume, CTO
  3. Entretien avec Arnaud, CEO

Welcome aboard!

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 décembre 2020
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 2 ans